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Quelle est la différence entre mutuelle et complémentaire santé ?

Écrit par Cyril MALECOT . Mis à jour le 2 décembre 2025 .
Temps de lecture : 7 min

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Face à la hausse des frais de santé, il est devenu indispensable de souscrire une couverture complémentaire. Mais entre mutuelle et complémentaire santé, les termes sont souvent confondus. S’agit-il de la même chose ? Quelles sont les différences en matière de garanties, de fonctionnement ou de coût ? On fait le point pour vous aider à y voir plus clair.

L'essentiel à retenir :

  • Mutuelle ou complémentaire santé ? La mutuelle est une organisation, la complémentaire santé est le contrat. Mais dans le langage courant, on parle souvent de mutuelle pour désigner les deux.
  • Même objectif : mieux rembourser vos soins. Que le contrat vienne d’une mutuelle ou d’un assureur, l’idée reste la même : limiter le reste à charge après les remboursements de la Sécurité Sociale.
  • Des prestations variables selon vos besoins. Consultations, optique, dentaire, médecines douces… Vous choisissez le niveau de prise en charge qui vous convient.
  • Des tarifs très différents selon les profils. En moyenne, comptez 86 € par mois, mais cela varie fortement selon votre âge et votre profil.
  • La mutuelle d’entreprise reste souvent plus avantageuse. Obligatoire dans le privé depuis 2016, elle est financée au moins à 50% par l’employeur.
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Les différences fondamentales entre mutuelle et complémentaire santé

Si aujourd’hui aucune distinction n’est faite dans les échanges courants, la mutuelle santé et la complémentaire santé sont deux choses initialement différentes. La mutuelle est un organisme. La complémentaire santé représente le type de contrat signé .

Qu’est-ce qu’une mutuelle ?

La mutuelle est un organisme à but non lucratif qui propose des contrats à ses adhérents, en s’appuyant sur un principe de solidarité : les jeunes cotisent un peu plus pour soutenir les plus âgés. Elle fonctionne sans but lucratif et est encadrée par le Code de la mutualité.

Contrairement aux contrats d’assurance, qui relèvent du Code des assurances et proposent des contrats variés comme l’assurance auto ou habitation, la mutuelle ne cherche pas à générer de profit. Si des excédents sont réalisés, ils doivent être redistribués aux sociétaires. Ces derniers participent d’ailleurs à la vie de la mutuelle, notamment en votant pour élire le conseil d’administration.

Autre différence importante, la mutuelle interdit de demander aux assurés de remplir un questionnaire de santé. Ce qui n’est pas le cas des assureurs, qui peuvent demander des informations médicales avant d’accepter un contrat ou de fixer son prix.

Qu’est-ce qu’une complémentaire santé ?

La complémentaire santé, c’est tout simplement le contrat qui vient compléter les remboursements de la Sécurité sociale. Elle couvre tout ou partie des frais qui restent à votre charge après un remboursement classique, et peut aussi inclure des soins qui ne sont pas du tout pris en charge par la Sécu.

Par exemple, elle peut couvrir les dépassements d’honoraires, les chambres individuelles à l’hôpital, les vaccins non obligatoires, certaines médecines douces ou encore l’orthodontie pour les adultes.

Ce type de contrat peut être proposé aussi bien par une mutuelle que par une compagnie d’assurance. Notez également que les instituts de prévoyance, de leur côté, interviennent plutôt en cas de coup dur (maladie, accident, invalidité, décès) pour assurer un soutien financier.

Différence entre une mutuelle et une complémentaire santé
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Le point commun entre mutuelle et complémentaire santé

Même si on emploie souvent les mots "mutuelle" et "complémentaire santé" à tort ou à raison, dans l’esprit des Français, il s’agit surtout d’une chose : une meilleure prise en charge des frais de santé.

Peu importe qu’il s’agisse de l’organisation qui vous couvre (mutuelle, assurance…) ou du contrat en lui-même, l’objectif reste le même : limiter le reste à charge après les remboursements de la Sécurité sociale. Dans un contexte où celle-ci rembourse de moins en moins les Français, la complémentaire santé devient un véritable filet de sécurité pour éviter le renoncement aux soins.

Quelles garanties offre une complémentaire santé ou une mutuelle ?

Une complémentaire santé, qu’elle soit proposée par une mutuelle ou un organisme d’assurance, vise à compléter les remboursements de la Sécurité sociale. Elle couvre généralement le ticket modérateur, les consultations médicales, les médicaments prescrits et les frais d’hospitalisation.

Selon l’étendue de couverture choisie, elle peut également prendre en charge les dépassements d’honoraires, l’optique, le dentaire, les prothèses auditives, certaines médecines douces ou encore une chambre individuelle en cas de séjour à l’hôpital. Certains contrats incluent aussi des actes de prévention ou des vaccins non remboursés.

En revanche, chaque contrat peut prévoir des exclusions, des plafonds de remboursement ou des limites de prise en charge, notamment en nombre de séances ou en montant annuel.

Combien coûte une mutuelle ou une complémentaire santé ?

En 2025, le prix moyen d’une complémentaire santé individuelle tourne autour de 86 € par mois, mais ce tarif peut varier du simple au double selon votre profil. L’âge, le niveau de couverture choisi, votre situation familiale, votre lieu de résidence ou encore le type de structure (mutuelle ou assurance) influencent fortement le montant de la cotisation.

À titre d’exemple, un jeune actif de 25 ans en bonne santé peut s’en sortir avec une formule basique autour de 15 à 30 € par mois, tandis qu’à partir de 60 ans, les cotisations grimpent facilement entre 60 et 150 €, voire plus pour une formule haut de gamme.

Bon à savoir :

La mutuelle d’entreprise, obligatoire pour les salariés du privé depuis 2016, reste souvent plus avantageuse, l’employeur prenant en charge au moins 50% de la cotisation.

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Comment choisir son contrat de complémentaire santé ?

Le contrat de complémentaire santé est choisi librement par les assurés dès lors qu’ils ne sont pas salariés du secteur privé. Dans ce cas, ils bénéficient d’une mutuelle d’entreprise obligatoire depuis 2016.

L’employeur peut comparer les mutuelles afin de déterminer le degré des garanties pour ses salariés. Les différents organismes de mutuelle proposent des contrats et des cotisations différents.

Si vous n’êtes pas salarié du privé, vous pouvez comparer vous-même les offres des différentes mutuelles pour souscrire le contrat de complémentaire santé de votre choix.

Quelle différence entre complémentaire santé et complémentaire santé solidaire ?

La complémentaire santé est un contrat s’adressant à tous les Français, qu’il soit signé seul ou dans le cadre de la mutuelle collective obligatoire. En revanche, la complémentaire santé solidaire (CSS ou C2S) est une couverture santé destinée aux ménages les plus modestes. Moins chère, voire gratuite, elle ne permet pas de choisir les prestations de votre contrat.

Pour profiter de la CSS, vous devez présenter vos revenus afin de déterminer dans un premier temps si vous êtes éligible. Ensuite, l’ampleur de vos ressources va définir si vous pouvez bénéficier gratuitement de cette complémentaire santé ou si vous devez payer une cotisation. Elle sera alors plafonnée selon votre âge.

Questions fréquentes sur la différence entre mutuelle et complémentaire santé

Quelle différence entre mutuelle et complémentaire santé ?

La mutuelle est un organisme proposant des contrats de complémentaire santé. En clair, la première est une personne morale, la seconde correspond au contrat proposé par la mutuelle. Mais aujourd’hui, on utilise de plus en plus le terme de mutuelle pour désigner la protection santé, même s’il s’agit d’un abus de langage.

Quelle différence entre mutuelle et assurance ?

La mutuelle est un organisme à but non lucratif, une compagnie d’assurances est une société à but lucratif. La première est régie par le Code de la mutualité, la seconde par le Code des assurances. Ces deux structures sont en mesure de proposer des contrats de complémentaire santé à leurs membres.

Quels sont les critères à prendre en compte lors de la souscription ?

Choisir sa complémentaire santé ne se résume pas à comparer les prix. Il s’agit surtout de trouver le bon équilibré entre garanties, budget et besoins personnes. Lors de la souscription, voici les critères à passer au crible : vos besoins de santé actuels et à venir, le niveau de remboursement, les délais de carence ainsi que la télétransmission et les services en ligne.

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